Librarie online
O carte despre sisteme care eșuează și oameni care reușesc.
„Alternative” este o colecție de idei inedite despre societate, conducerea oamenilor, valori, mentalități și atitudini moderne. Este o carte despre credințele false care ne definesc interacțiunile din spațiul muncii și nu numai. Pentru a fi împliniți la locul de muncă și acasă, autorul ne învață cum să privim munca drept un vector al devenirii, nu al servitudinii.
O carte despre sisteme care eșuează și oameni care reușesc.
„Alternative” este o colecție de idei inedite despre societate, conducerea oamenilor, valori, mentalități și atitudini moderne. Este o carte despre credințele false care ne definesc interacțiunile din spațiul muncii și nu numai. Pentru a fi împliniți la locul de muncă și acasă, autorul ne învață cum să privim munca drept un vector al devenirii, nu al servitudinii.
Comandă prin telefon
031-433.50.68
L-V 09:30 - 17:30
Livrare în România
1-4 zile lucrătoare
Ridicare din Easybox
1-4 zile lucrătoare
5 persoane se uită la acest produs.
Grăbește-te! La acest produs, stocurile sunt limitate.
Specificații ALTERNATIVE
Rezumat ALTERNATIVE - Adrian Stanciu
O carte care te ajută să găsești echilibrul dintre muncă viață și viață!
ALTERNATIVE este pentru tine, dacă:
- simți că munca pe care o faci nu te reprezintă și nu te împlinește.
- simți că managementul ineficient și conflictele de la birou te-au adus în burnout.
- simți că la munca este o activitate pur tranzacțională.
- simți că managerul tău nu te înțelege sau nu comunică eficient.
- simți că nu ți-ai atins încă potențialul pe plan profesional.
O carte recomandată de:
„Am avut norocul să-l întâlnesc pe Adrian când eMAG creștea accelerat de la 300 la 3 000 de oameni și am învățat cum să combin cultura și structura pentru a-mi îndeplini obiectivele. Articolele sale m-au ajutat de-a lungul timpului să găsesc răspunsuri la întrebări sau să descopăr elemente noi care ne-au condus către o productivitate mai bună sau creștere.”
– Iulian Stanciu, Președinte Executiv eMAG
„Un consultant excepțional de business, Adrian Stanciu combină o vastă experiență practică cu o adevărată erudiție în management și cultură organizatională. Folosind perspective istorice, sociologice, psihologice și filozofice, distilând și filtrând până la esența umanității din noi, eseurile din această carte zdruncină stereotipuri și răstoarnă prejudecăți. Ele ne reamintesc că, înainte de a fi angajați, manageri, lideri sau antreprenori, suntem oameni și că orice principiu de funcționare a unei organizații nu poate ignora principiile de bază ale funcționării psihicului uman.
Cred că dacă ar fi trăit în America ar fi fost un autor de top, cu vânzări de milioane de exemplare.”
– Nicoleta Iordan, Cofondator Cărturești
„Adrian Stanciu propune o carte extrem de relevantă pentru orice antreprenor, în care abordează teme pentru o mai bună înțelegere a contextului actual de business și navigarea lui. Mai mult, Adrian te va face să îți pui întrebările corecte.”
– Fady Chreih, CEO Regina Maria
Fragment din carte
„Abordarea tranzacțională a muncii este o rețetă pentru conflict și nefericire. Pentru nefericire, deoarece ascunde și marginalizează sensul muncii, unul dintre cei doi piloni extrinseci ai fericirii. Este sursă de conflict pentru că, dacă munca este o tranzacție – efort contra bani, atunci tu o să vrei cât mai mulți bani pentru cât mai puțin efort, în timp ce oamenii care te angajează sau cei care cumpără în alt fel produsul muncii tale (cum ar fi clienții) vor cât mai mult efort de la tine contra cât mai puțini bani. Asta te pune mereu în conflict cu beneficiarii muncii tale și astfel îți atacă și al doilea pilon al fericirii, calitatea relațiilor.”
ALTERNATIVE- Dimensiune 130x200
- Număr pagini 304
- Editura Bookzone
- Autor Adrian Stanciu
- Anul publicării 2023
- ISBN 9786303051468
- Scor Bestseller #7 în categoria Carti Sociologie#7 în categoria Management si leadership#16 în categoria Afaceri si investitii#47 în categoria Carti de specialitate#104 în categoria Non-fictiune#501 în categoria Carti
Maria Dima
Adrian Stanciu analizează felul în care schimbările tehnologice favorizează inovația disruptivă, dar totodată, distrug locurile de muncă tradiționale, provocând o schimbare profundă în structura societății.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Mihai Radu
Cu această carte, cititorii vor descoperi cum să se antreneze pentru șocurile viitoare și să își dezvolte reziliența în fața incertitudinilor și crizelor.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Ioan Popa
Cartea „Alternative” discută într-un mod foarte clar și aplicat despre importanța feedbackului în organizații. Stanciu propune reguli esențiale pentru un feedback constructiv, subliniind că acesta trebuie să fie mereu despre impact și să ofere alternative constructive.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Elena Dumitrescu
În „Alternative”, Adrian Stanciu explorează subiecte complexe precum inovația și colaborarea în cadrul organizațiilor. El subliniază cât de important este ca oamenii să fie conectați la un scop comun, să coopereze și să aibă autonomia necesară. Această abordare este esențială pentru crearea unor organizații agile și orientate spre succes pe termen lung.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Radu Ionescu
Cartea „Alternative” de Adrian Stanciu oferă o perspectivă profundă asupra leadershipului, subliniind ideea de autenticitate. Autorul reușește să capteze esența unui lider autentic, care nu se poziționează pe un piedestal, ci acționează ca un catalizator pentru echipă. Este o lectură valoroasă pentru oricine dorește să își înțeleagă rolul într-o echipă sau într-o organizație.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Albert Pătrașcu
Recomand citirea ei cu atenție și cu creionul în mână. Tratează multe teme de gândire, automatism, convingeri, disonante, credințe și teme ce te pot face mai conștient de sistemul 1 și sistemul 2 din capul nostru.
0
Răspunde
Comentarii(0)
Pachete
De la același autor
Alte carti din categoriile: Afaceri si investitii, Carti Sociologie, Non-fictiune, Carti de specialitate, Management si leadership
Cumparate impreuna cu ALTERNATIVE
34.9 Lei
Ți-a plăcut produsul?
Spune tuturor părerea ta aici.
5
6 recenzii
5 stele
6
4 stele
0
3 stele
0
2 stele
0
1 stele
0