Cele 7 obisnuinte ale familiilor extraordinar de eficace

Cele 7 obișnuințe ale familiilor extraordinar de eficace / The 7 Habits of Highly Effective Families de Stephen R. Covey este mai mult decât o carte despre familie, este o carte care te va ajuta să îți clădești o cultură familială (cu tot ce implică aceasta: valori, comportamente, relații) dar și un set de principii sănătoase după care să te ghidezi în cadrul acesteia. Cele 7 obișnuințe ale familiilor extraordinar de eficace vorbește despre un altfel de leadership, și anume, leadershipul familiei…

Autorul cărții The 7 Habits of Highly Effective People (Cele 7 obișnuințe ale persoanelor extraordinar de eficace), care s-a aflat în fruntea listelor de bestselleruri timp de peste șapte ani, aplică de această dată cele 7 obișnuințe care s-au bucurat de atât de mult succes familiilor, fiind de părere că într-o lume în care domnește haosul, bunele obișnuințe și principiile sunt singurele care pot restabili ordinea și echilibrul.

Stephen R. Covey a fost recunoscut de revista Time Magazine drept unul dintre cei 25 cei mai influenți oameni din America. El a făcut din predarea Vieții Centrate pe Principii și a Leadershipului Centrat pe Principii activitatea vieții sale. Cărțile lui pe aceste teme: The 7 Habits of Highly Effective People (Cele 7 obișnuințe ale persoanelor extraordinar de eficace), Principle-Centered Leadership (Leadershipul centrat pe principii) și First Things First (Dă prioritate priorităților) s-au bucurat de un succes enorm devenind bestselleruri internaționale. Posesor al unui masterat la Harvard și al unui doctorat la Universitatea Brigham Young, Stephen R. Covey este în același timp soț, tată a nouă copii și bunic, o autoritate respectată la nivel internațional în leadership, expert în problemele familiei, profesor, consultant organizațional, fondator al fostului Centru de Leadership Covey și vicepreședinte al Franklin Covey Company. 

CELE 7 OBIȘNUINȚE CARE ÎȚI POT SCHIMBA VIAȚA

Covey compară foarte plastic timpul și efortul investit în familie cu „miracolul” seminței de bambus. Aceasta, odată sădită, „nu dă niciun semn” la suprafață, timp de patru ani. Abia după acest interval se ivește de sub pământ un muguraș plăpând, care, în al cincilea an crește până la 2,5 metri. Cam așa sunt și eforturile pe care le depunem noi în calitate de părinți. Chiar dacă pare că nimic nu merge, că nicio schimbare nu apare în comportamentul copiilor noștri, deși le repetăm la infinit aceleași și aceleași lucruri, perseverând și insistând pe chestiunile pe care le considerăm importante pentru educația lor, cu siguranță vom vedea în cele din urmă mugurașul plăpând din care va crește bambusul. 

La fel se întâmplă și cu aceste principii odată ce vom încerca să le implementăm în familiile noastre. Chiar dacă într-o primă etapă vom avea impresia că nu ne ajută cu nimic, perseverând și insistând în cultivarea lor vom ajunge să vedem în cele din urmă și rezultatele.

„Exact așa cum rădăcinile copacului aduc substanțe nutritive și viață fiecărei părți a acestuia, la fel și exemplul tău dă viață relațiilor, eforturilor de a organiza, oportunităților tale de a face educație.”

Stephen R. Covey îți oferă odată cu Cele 7 obișnuințe ale familiilor extraordinar de eficace o fundație pentru tipurile de comportament care îți vor aduce ceea ce îți dorești de la viață, pentru că așa cum spunea Ray Dalio în bestsellerul său Principii:

„Principiile sunt adevăruri fundamentale care servesc drept fundație pentru comportamentul care îți aduce ce îți dorești în viață. Pot fi aplicate în repetate rânduri, în situații similare, pentru a te ajuta să îți atingi scopurile.”

Așadar, descoperă în continuare cele 7 principii de viață ale familiilor fericite ale lui Stephen R. Covey și folosește-le ca pe „o colecție bună de rețete pentru succes”:

1. Obișnuința 1: Fii proactiv (devino un agent al schimbării în familia ta)

Familiile și membrii familiei sunt responsabili pentru propriile lor alegeri și au libertatea să aleagă pe baza principiilor și valorilor, nu pe baza stărilor de spirit și a circumstanțelor.

„Cele mai importante bătălii ale vieții se dau zilnic în încăperile tăcute ale sufletului.”

2. Obișnuința 2: Începe cu finalul în minte (elaborează o declarație de misiune a familiei)

Familiile își modelează propriul viitor, creând o viziune mentală și un scop pentru orice proiect, mare sau mic. Nu trăiesc zi după zi fără niciun scop clar în minte. 

„În cea mai mare parte, familiile nu au acel tip de declarație de misiune care este atât de important pentru organizațiile de succes. Și cu toate acestea, familia este cea mai importantă, cea mai vitală organizație din lume.”

3. Obișnuința 3: Dă prioritate priorităților (fă o prioritate din familie într-o lume agitată)

Familiile se organizează și acționează în funcție de cele mai importante priorități ale lor, așa cum sunt exprimate acestea în declarațiile de misiune personală, ale căsniciei și ale familiei. Au momente săptămânale dedicate familiei și momente periodice în doi de legare afectivă. Sunt conduse de un scop, nu de intențiile și forțele care le înconjoară. 

Așadar, încearcă să faci în așa fel încât situațiile de mai jos să nu se regăsească în familia ta:

„Gândește-te numai la asta: un copil petrece șapte ore pe zi uitându-se la televizor și cinci minute cu tatăl său. Incredibil!”

„În acest nou model al vieții de familie și de serviciu, părintele obosit fuge de lumea certurilor nerezolvate și a rufelor nespălate către rânduiala, armonia și voioșia supravegheată de la serviciu, pe care se poate baza”. - Arlie Hochschild

4. Obișnuința 4: Gândește „câștig-câștigi”, treci de la „eu” la „noi”; (găsește soluțiile convenabile pentru toată lumea)

Membrii familiei gândesc în termenii beneficiului reciproc. Promovează susținerea și respectul reciproc. Gândesc interdependent – „noi”, nu „eu” – și dezvoltă acorduri de tip câștig-câștigi. Nu gândesc egoist (câștig-pierzi) sau în spirit martir (pierd-câștigi).

„Educația nu înseamnă să fii popular și să cedezi la fiecare capriciu și dorință a copilului. Înseamnă să iei decizii care sunt realmente de tipul câștig-câștigi – indiferent cum ar putea ele să i se pară copilului în momentul respectiv.”

5. Obișnuința 5: Căută mai întâi să înțelegi… și apoi să fii înțeles (folosește comunicarea empatică pentru rezolvarea problemelor din familie)

Membrii familiei caută mai întâi să asculte, cu intenția de a înțelege gândurile și sentimentele celorlalți, după aceea caută să-și comunice cu eficacitate propriile gânduri și sentimente. Prin înțelegere, ei construiesc relații profunde de încredere și iubire. Oferă feedback util..

„Crearea unui mediu cald, afectuos, de susținere, încurajator probabil că este cel mai important lucru pe care îl poți face pentru familia ta.”

6. Obișnuința 6: Cooperează prin sinergie (lucrați împreună pentru a realiza mai mult)

Membrii familiei prosperă pe baza puterii individuale și a familiei, așa că, respectând și apreciindu-și reciproc diferențele, întregul devine mai mare decât suma părților. Ei construiesc o cultură comună a rezolvării de probleme și a profitării de oportunități. Promovează un spirit de familie ce protejează iubirea, învățarea și contribuția.

„Sinergia nu înseamnă numai muncă de echipă sau cooperare. Sinergia e muncă de echipă creativă, cooperare creativă. Se creează ceva nou, care nu exista înainte.”

7. Obișnuința 7: Ascute fierăstrăul (reînnoiește spiritul de familie cultivând tradiții)

Familia își mărește eficacitatea prin reînnoirea periodică personală și a familiei în cele patru domenii de bază ale vieții: fizic, social/emoțional, spiritual și mental. Stabilește tradiții și hrănește spiritul reînnoirii familiei.

„Fiecare familie trebuie să-și acorde timp pentru a se reînnoi în cele patru domenii principale ale vieții: fizic, social, mental și spiritual.”