ALTERNATIVE

COMANDĂ
Inapoi Înapoi în site
ALTERNATIVE

O carte despre sisteme care eșuează și oameni care reușesc

ALTERNATIVE de Adrian Stanciu te ajută să privești dincolo de obiective și indicatori de performanță și să observi cea mai importantă componentă a muncii tale: echipa. Este o carte despre credințele false care ne definesc interacțiunile la birou, dar și acasă, și cum putem să ne eliberăm de acestea pentru a trăi o viață împlinită.

Descoperă cartea care îți dovedește că munca nu trebuie să fie o sursă de neîmpliniri și frustrare, ci poate fi un instrument al devenirii tale.

ADAUGĂ ÎN COȘ

Cum pregătim organizațiile
pentru viitor?

Ce trebuiesă știi despre
Adrian Stanciu

Adrian stanciu

Ce trebuie să știi despre
Adrian Stanciu

Are peste 30 de ani de experiență în domeniul dezvoltării organizaționale și leadershipului și a avut impact asupra a zeci de organizații, atât ca fondator, cât și ca inițiator și consultant.

Este lider în consultanța de strategie organizațională din România și în regiune. A livrat sute de programe de training pentru companii din diverse domenii, de la e-commerce până la domeniul bancar, de la asigurări până la dezvoltare software.

Este decan asociat și profesor invitat al Bucharest International School of Management, unde predă Managementul diversității culturale și Conducerea oamenilor și a organizațiilor.

Este antreprenor de succes. Adrian Stanciu este fondatorul celei mai mari firme de training și consultanță din România, din anul 2007 și până în prezent.

BONUS LANSARE

Comandă acest titlu până pe 24 octombrie și poți câștiga una din cele 3 ședințe de consiliere 1 on 1 cu Adrian Stanciu. Află mai multe despre cum poți lucra eficient cu ceilalți, cum poți să conduci o echipă sau cum îți poți menține motivația la locul de muncă.

Iulian Stanciu

„Am avut norocul să-l întâlnesc pe Adrian când eMAG creștea accelerat de la 300 la 3 000 de oameni și am învățat cum să combin cultura și structura pentru a-mi îndeplini obiectivele. Articolele sale m-au ajutat de-a lungul timpului să găsesc răspunsuri la întrebări sau să descopăr elemente noi care ne-au condus către o productivitate mai bună ori creștere.”

– Iulian Stanciu, Președinte Executiv

emag

Această carte ÎȚI VA DA ALTERNATIVE PENTRU:

Conducerea oamenilor și a organizațiilor

Combaterea credințelor false din echipă.

Transformarea muncii dintr-o sursă de frustrare într-o sursă de împlinire.

Găsirea unui echilibru între muncă viață și viață.

Rezolvarea conflictelor dintre membrii echipei.

DESPRE CARTE:

Descoperă o colecție de idei inedite despre societate, leadership, valori, mentalități și atitudini din spațiul muncii.

Goana după rezultate imediate și palpabile produce evoluții paradoxale atât pentru noi, cât și pentru organizațiile din care facem parte. Însă, o orientare exclusiv pragmatică în leadership, dar și pe alte trepte ale ierarhiei organizaționale, generează victorii facile pe termen scurt și prăbușiri dramatice pe termen lung. Pe scurt, este o rețetă pentru conflicte la nivelul echipei și mediocritate la nivelul rezultatelor care contează.

De aceea, cartea lui Adrian Stanciu ne îndeamnă să depășim această abordare pentru a ne gândi pe termen lung la sensul muncii noastre. Pentru că, așa cum arată autorul, munca este mai mult decât un mod de a ne asigura traiul, este un vector al formării și transformării noastre.

Fady Chreih

„Adrian Stanciu propune o carte extrem de relevantă pentru orice antreprenor, în care abordează teme pentru o mai bună înțelegere a contextului actual de business și navigarea lui. Mai mult, Adrian te va face să îți pui întrebările corecte.”

– Fady Chreih, CEO Regina Maria

Fady Chreih

Aceasta carte este pentru tine dacă…

... simți că munca pe care o faci nu te reprezintă și nu te împlinește.

... simți că nu reușești să câștigi încrederea colegilor tăi de echipă sau că aceștia sunt dezinteresați.

... simți că munca ta a devenit o activitate pur tranzacțională.

... simți că nu se comunică eficient în echipă.

... simți că nu ți-ai atins încă potențialul pe plan profesional.

Liderul de război și liderul de pace

Pachet Gândire alternativă

Liderul de război și liderul de pace

În vremuri de criză, oamenii tind să se adune în jurul liderilor de război, cei care au puterea să-i unească în fața unei amenințări comune. Însă cum menții un grup unit atunci când urmează o perioadă de construcție calmă, așezată, consecventă? Cum poți deveni un lider de pace eficient?

Pachetul "Gândire alternativă" îți oferă idei și instrumente inovatoare care îți permit să unești oamenii în jurul unor obiective și valori comune și să fii mereu liderul potrivit, la momentul potrivit.

Comandă acum
Nicoleta Iordan
Nicoleta Iordan

„Un consultant excepțional în business, Adrian Stanciu combină o vastă experiență practică cu o adevărată erudiție în management și cultură organizațională. Folosind perspective istorice, sociologice, psihologice și filozofice, distilând și filtrând până la esența umanității din noi, eseurile din această carte zdruncină stereotipurile și răstoarnă prejudecățile. Ele ne reamintesc că, înainte de a fi angajați, manageri, lideri sau antreprenori, suntem oameni și că orice principiu de funcționare a unei organizații nu poate ignora principiile de bază ale funcționării psihicului uman. Cred că, dacă ar fi trăit în America, ar fi fost un autor de top, cu vânzări de milioane de exemplare.”

– Nicoleta Iordan, cofondator Cărturești